字节跳动目标管理法（字节跳动拥有10万员工还保持高效的核心秘密！ ） 组织的目标管理是企业的命脉！透视字节内部经营理念的干货之书！团队跟着学，即可复制“字节效应”！
目标管理法 目标管理不规范，老板员工两行泪。合理设定小目标，让员工从合格成长为优秀，让团队从一盘散沙变成高效铁军。
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手把手教你做okr 抖音爆款；英特尔、谷歌、领英、腾讯、字节跳动、百度、小米、顺丰、美的。都在使用的助力企业个个人聚焦及100增长的关键目标管理方法 颠覆KPI的全新效率评估体系
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